Identität bewahren,
Zukunft aktiv gestalten.

Das Lebenswerk bleibt.
Die Möglichkeiten wachsen.

PHILOSOPHIE
Die meisten Unternehmer wissen genau, was zu tun ist – sie kommen im Tagesgeschäft nur nicht dazu. Symtec hat den Anspruch inhabergeführten Betrieben das Beste aus zwei Welten zu bieten: Die Eigenständigkeit und Kundennähe, die sie stark macht, verbunden mit der Struktur, dem Netzwerk und der Umsetzungskraft einer gestandenen Gruppe.

Unternehmerisch.

Auf Augenhöhe.

Unsere Partnerbetriebe

Wer zu uns passt.

Wir suchen etablierte Unternehmen mit einer funktionierenden zweiten Führungsebene, die den nächsten strategischen Schritt gehen möchten – oder Unternehmer ohne interne Nachfolgelösung, die ihr Lebenswerk in starke Hände übergeben wollen.

SHK

SHK und Lüftungstechnik

Spezialisten für Sanitär-, Heizung-, Klima- und Lüftungstechnik.
Eingeschlossen komplementäre Gewerke wie das Fliesenleger- und Malerhandwerk.

Elektrotechnik

Elektroinstallation

Betriebe mit starker Kompetenz im Bereich Elektroinstallation.
Iinklusive Photovoltaik, Blitzschutz und MSR.

TGA-Planungsbüros

TGA-Planung

Ingenieurbüros mit ausgewiesener Planungskompetenz in der Technischen Gebäudeausrüstung.
Planungsleistungen über alle HOAI-Leistungsphasen (1-9) im Bereich Gebäudetechnik.

Symtec bedeutet ein sicherer Hafen für das Lebenswerk.

Wer eine Partnerschaft mit Symtec eingeht, verabschiedet sich nicht. Unternehmerinnen und Unternehmer bleiben an Bord und entwickeln ihren Betrieb weiter – mit einer gestandenen Gruppe im Rücken. Marke, Name und Eigenständigkeit bleiben. Entlastung kommt dort, wo es im Alltag klemmt: Verwaltung, Einkauf, Personalgewinnung, Digitalisierung.

Eine starke Gruppe.

> 0
Mitarbeiter in der Gruppe
0
Gewerke
0
Partnerbetriebe
0
Aktive Länder

Eigenständig stark.
Gemeinsam stärker.

Symtec ist mehr als nur eine Holding für Gebäudetechnik. Über Beteiligungen an etablierten Betrieben entsteht eine Unternehmensgruppe, die gemeinsam stärker ist als jeder Betrieb für sich. Der Name ist Programm: Sym(biose) und Tec(hnologie). Jeder bringt in die Gruppe ein, was er am besten kann. Die Betriebe ihre Technologie, das Handwerk, ihre Kundenbeziehungen, ihre regionale Stärke. Die Holding bringt Kapital, fördert die Entwicklung skalierbarer Strukturen und bietet Zugang zu Ressourcen, die ein Einzelbetrieb meist nicht hat.

Eigenständigkeit bewahren

Marke, Kultur und operatives Management bleiben unangetastet. Das Tagesgeschäft läuft weiter wie es funktioniert.

ZUKUNFT

Unterstützung wo nötig

Entlastung

Zentrale Strukturen helfen gezielt – bei Finanzen, HR oder Einkauf – ohne sich ins operative Tagesgeschäft einzumischen.

Zukunft gemeinsam gestalten

Kapitalstärke, Netzwerk und strategische Rückendeckung sichern Arbeitsplätze und schaffen Wachstumsspielraum.

Synergie

Aktiv in Deutschland und Luxemburg.

Mit regionaler Präsenz und langfristigem Engagement an der Seite unserer Partnerbetriebe.

Unsere Partnerbetriebe.

SHK

Holzapfel GmbH

Die Holzapfel GmbH aus St. Wendel ist ein etablierter Spezialist für Heizung, Sanitär und Gebäudetechnik. Das Unternehmen verbindet fachliche Tiefe mit klarer Prozess­orientierung – von der ersten Beratung bis zur schlüsselfertigen Montage. Strukturierte Abläufe, erfahrene Fachkräfte und ein durchgängiger Anspruch an Qualität machen Holzapfel zu einem zuverlässigen Partner für private und gewerbliche Kunden.

Mehr lesen
Schwerpunkt
Heizung · Klima · Lüftungstechnik
Stärke
Gewerbe- & Industriekunden
Mitarbeiter
30
Aufnahme
Juli 2026
Sitz
St. Wendel, Saarland
SHK · Elektro

Laux + Meurers GmbH

Laux + Meurers steht für verlässliche Handwerksqualität in der Gebäude­technik. Mit starkem regionalem Bezug und einem eingespielten Team deckt das Unternehmen die gesamte Leistungskette ab – von der Beratung über die Planung bis zur fachgerechten Umsetzung. Kunden schätzen die persönliche Nähe, die hohe operative Qualität und das langjährige Know-how im Tagesgeschäft.

Mehr lesen
Schwerpunkt
Privat- & Gewerbekunden
Stärke
Regionale Verwurzelung & Kundennähe
Mitarbeiter
48
Aufnahme
April 2025
Sitz
Perl-Büschdorf (DE)
SHK · Elektro · Fliesenleger

Laux + Meurers Luxemburg G.m.b.H

Laux + Meurers Luxemburg steht für verlässliche Handwerksqualität in der Gebäude­technik. Mit starkem regionalem Bezug und einem eingespielten Team deckt das Unternehmen die gesamte Leistungskette ab – von der Beratung über die Planung bis zur fachgerechten Umsetzung. Kunden schätzen die persönliche Nähe, die hohe operative Qualität und das langjährige Know-how im Tagesgeschäft.

Mehr lesen
Schwerpunkt
Privat- & Gewerbekunden
Stärke
Regionale Verwurzelung & Kundennähe
Mitarbeiter
42
Aufnahme
April 2025
Sitz
Schwebsange (LU)

Drei Profile, eine Vision.

Felix Philbert

Gründungspartner
Leiter Unternehmensstrategie

Verbindet Private-Equity-Erfahrung mit operativer Umsetzung und verantwortet den strukturierten Aufbau der Plattform von Erwerb und Integration bis zur langfristigen Weiterentwicklung.

Peter Laux

Gründungspartner
Spezialist Gebäudetechnik

Bringt unternehmerische Praxis aus dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines SHK-Unternehmens ein und stärkt Symtec mit tiefer Branchenkenntnis und operativer Kompetenz.

Dr. Sascha Haggenmüller

Gründungspartner
Leiter Marketing & Digitalisierung

Verbindet datengetriebene Steuerung, Digitalisierung und Vertrieb mit praktischer Skalierungserfahrung und schafft die Grundlage für transparente Entscheidungen und operative Entwicklung.

Starker Partner

Ende 2025 wurde die Montan-Beteiligungsgesellschaft-Saar als Partner gewonnen. Sie stärkt Symtec mit einem belastbaren Netzwerk und agiert als Finanzierungspartner für einen langfristig tragfähigen Gruppenaufbau.

Bereit für den nächsten Schritt?

Symtec spricht mit Unternehmern, die ihr Lebenswerk in gute Hände geben möchten, um den nächsten strategischen Schritt zu gehen.

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Marke, Kultur und operatives Management bleiben unangetastet. Das Tagesgeschäft läuft weiter wie es funktioniert.

Marke, Kultur und operatives Management bleiben unangetastet. Das Tagesgeschäft läuft weiter wie es funktioniert.

Marke, Kultur und operatives Management bleiben unangetastet. Das Tagesgeschäft läuft weiter wie es funktioniert.

Marke, Kultur und operatives Management bleiben unangetastet. Das Tagesgeschäft läuft weiter wie es funktioniert.

Marke, Kultur und operatives Management bleiben unangetastet. Das Tagesgeschäft läuft weiter wie es funktioniert.